Сообщения

В России водителей стали реже лишать прав - Автоадвокат Иркутск

В России почти на 20% сократилось количество лишенных прав водителей Количество водителей, которые были лишены прав, в первом полугодии прошлого года сократилось в России почти на 20% относительно того же периода 2018 года. Об этом сообщили в пресс-центре МВД РФ, отвечая на соответствующий запрос ТАСС. "В первом полугодии 2019 года Госавтоинспекцией получено из судов более 152,3 тыс. постановлений  о лишении водителей права  управления транспортными  средствами , это на 18,9% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2018 года", - сказал собеседник агентства. По его словам, в настоящее время полная статистика за весь 2019 год находится в стадии формирования. Ранее в пресс-центре МВД сообщали ТАСС, что водители и пешеходы в прошлом году более 100 млн раз нарушали правила дорожного движения, а среди самых частых нарушений - превышение скорости, несоблюдение требований дорожных знаков или разметки, проезд на запрещающий сигнал светофора. В свою очередь в пресс-службе

10 шагов к созданию кадрового резерва, БИЭБ разработал "спецкурс" для компаний Иркутской области

Кадровый резерв  — некий золотой запас человеческих ресурсов, которые сегодня есть или будет на предприятии. Именно эти сотрудники в будущем станут задавать вектор развития компании. Подготовка резерва компании позволит: сэкономить средства на поиск, обучение, адаптацию нового сотрудника; защитит компанию от утечки информации; повысит мотивацию персонала развиваться в профессиональном плане. Прежде чем приступать в работе, нужно понять, что подготовка человеческих ресурсов – дело не быстрое. В среднем на эту процедуру уйдет минимум полгода. За это время «новобранцы» обучаются навыкам управления из разных областей знаний. Именно поэтому важно грамотно спланировать всю работу. Этапы формирования кадрового резерва  для компаний Иркутской области 1. Определите список ключевых должностей. 2. Спланируйте количество «новобранцев» под каждую целевую позицию. Оптимально, чтобы на одну должность было 2-3 человека. Так вы снизите риски, связанные с отказом/увольнением/выбыванием п